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大学生不愿去农村任教?俞敏洪:人是经济型动物,提高工资是根本

12: 40: 23薪水故事

在视频和视频中,正在采访的新东方主席于民红先生说:“支持大学生是值得鼓励的,但鼓励教育不可能解决根本问题。只有提高农村教师的工资才能从根本上解决问题。然而,感情并不是长期的解决方案。因为人是经济动物,所以必须在经济中实现平衡。“因此,有人假设农村教师的工资将增加30%。这个城市的老师愿意在农村教书吗?

你为什么不愿意在农村教书?

一个好的,送孩子去私立学校,如何提高农村教师的待遇,使教师能够安心地在农村工作,这是人们共同认识的问题。

农村地区的教师是否短缺

与农村潜意识中缺乏教师相比,实际情况实际上并不那么严重。一些毕业生说:“我真的很想去乡下教书,但不幸的是我没办法去。我不能回到家乡去教书。他们都分配到四五百公里外教的地方。农村教师有补贴,退休后可以高薪领养,待遇特别好。最重要的是大约有100名教师教300多名学生。门不能去任何地方。事实上,在农村地区,就业机会不亚于大城市。农村地区的就业机会相对较少,而且单身。教师职业是农村广受欢迎的职业。有网友说:“我们是一名乡村教师,老师不缺。一堆老师,学生很少,去县里上学,现在交通非常好,跟我们一样,去徐州是还1小时,县城30分钟,宿迁市中心30分钟,没有教学不能回家这个问题,就像县里的老师,我们上班30分钟。骑电驴就够了“。

学生更替比农村教师短缺更严重

随着城市生活压力的增加,许多大学毕业生有了毕业后回到家乡的想法。如果他们可以留在家乡,他们不仅会熟悉环境和人气。如果工资增加30%,那肯定是一份抢手的工作。事实是,目前农村地区学生流出的情况严重。由于父母的严肃态度以及对一些大城市教育资源的认可,许多家长将孩子送到城里学习。一些网友说:“现实情况是,我们镇上99%的村里最小的班级已经从六年级升到三年级。这个数字已从之前的40人减少到2至3人。上一年级最多3个班级已增加到5到9个班级,班级数量为60个。“

应改善教师待遇

有些家长说:“作为家里的建筑工人,我在这个城市买不起房子。我的孩子已经到了学习的年龄。我不想担心农村教师的高薪。只有在农村工资高的时候才能留住优秀的教师和孩子。接受更好的教育。不要告诉我谁会支付高薪。目前的情况是农村教师不能保持优秀的教师优秀的新老师不想来,如果他们不改变现状,农民和孩子的成就就不会打败城市。在寒冷中,很难培养出优秀的孩子。事实上,实际上有一些情况。一位教了十多年的农村教师仍然是一名临时工,而且支付的汗水并不高。

虽然教师教育和教育人民,但他们也必须有相应的报酬。这并不是说兴趣在驱动,而是生存需要,也是家庭生活的需要。值得注意的是,近年来,许多乡镇教师的教师多于县教师。乡镇津贴极大地鼓舞了农村教师的士气。如果农村教师的工资增加了30%,我相信更多高素质的教师将涌入农村。你说什么?

在视频和视频中,正在采访的新东方主席于民红先生说:“支持大学生是值得鼓励的,但鼓励教育不可能解决根本问题。只有提高农村教师的工资才能从根本上解决问题。然而,感情并不是长期的解决方案。因为人是经济动物,所以必须在经济中实现平衡。“因此,有人假设农村教师的工资将增加30%。这个城市的老师愿意在农村教书吗?

你为什么不愿意在农村教书?

一个好的,送孩子去私立学校,如何提高农村教师的待遇,使教师能够安心地在农村工作,这是人们共同认识的问题。

农村地区的教师是否短缺

与农村潜意识中缺乏教师相比,实际情况实际上并不那么严重。一些毕业生说:“我真的很想去乡下教书,但不幸的是我没办法去。我不能回到家乡去教书。他们都分配到四五百公里外教的地方。农村教师有补贴,退休后可以高薪领养,待遇特别好。最重要的是大约有100名教师教300多名学生。门不能去任何地方。事实上,在农村地区,就业机会不亚于大城市。农村地区的就业机会相对较少,而且单身。教师职业是农村广受欢迎的职业。有网友说:“我们是一名乡村教师,老师不缺。一堆老师,学生很少,去县里上学,现在交通非常好,跟我们一样,去徐州是还1小时,县城30分钟,宿迁市中心30分钟,没有教学不能回家这个问题,就像县里的老师,我们上班30分钟。骑电驴就够了“。

学生更替比农村教师短缺更严重

随着城市生活压力的增加,许多大学毕业生有了毕业后回到家乡的想法。如果他们可以留在家乡,他们不仅会熟悉环境和人气。如果工资增加30%,那肯定是一份抢手的工作。事实是,目前农村地区学生流出的情况严重。由于父母的严肃态度以及对一些大城市教育资源的认可,许多家长将孩子送到城里学习。一些网友说:“现实情况是,我们镇上99%的村里最小的班级已经从六年级升到三年级。这个数字已从之前的40人减少到2至3人。上一年级最多3个班级已增加到5到9个班级,班级数量为60个。“

应改善教师待遇

有些家长说:“作为家里的建筑工人,我在这个城市买不起房子。我的孩子已经到了学习的年龄。我不想担心农村教师的高薪。只有在农村工资高的时候才能留住优秀的教师和孩子。接受更好的教育。不要告诉我谁会支付高薪。目前的情况是农村教师不能保持优秀的教师优秀的新老师不想来,如果他们不改变现状,农民和孩子的成就就不会打败城市。在寒冷中,很难培养出优秀的孩子。事实上,实际上有一些情况。一位教了十多年的农村教师仍然是一名临时工,而且支付的汗水并不高。

虽然教师教育和教育人民,但他们也必须有相应的报酬。这并不是说兴趣在驱动,而是生存需要,也是家庭生活的需要。值得注意的是,近年来,许多乡镇教师的教师多于县教师。乡镇津贴极大地鼓舞了农村教师的士气。如果农村教师的工资增加了30%,我相信更多高素质的教师将涌入农村。你说什么?